KEĎ SA SPOJA ODBORÁRI S OLIGARCHIOU PROTI ODBORÁROM

Čo sa vlastne v ten deň 2.7.2020 na Okresnom súde BA III udialo?Asi názornejší príklad, ako je prepojená dnešná odborová scéna s oligarchiou a politikou sa nemohol ponúknuť. Na jednej strane predseda nezávislého Odborového združenia ČLEN Ján Sýkora / prepustený okamžitým skončením pracovného pomeru v roku 2017 po 30 rokoch v nepretržitej výrobe, preto, lebo […]

KOLEKTÍVNA ZMLUVA V PPC INVESTMENTS, A.S..

Tak, ako sme Vás informovali, Odborové združenie ČLEN podpísalo so zástupcami spoločnosti PPC Investments, a.s. /Paroplyn Bratislava/ patriacej od roku 2018 do portfólia VEOLIA GROUP, historicky prvú kolektívnu zmluvu v tejto, v minulosti pre našich oligarchov lukratívnej spoločnosti, na ktorej rozprávkovo zbohatli. Okrem nastavenia vzájomných vzťahov a poskytovania informácií z oboch strán, ako aj zachovania […]

NEPLATNÁ VÝPOVEĎ PREDSEDOVI OZ ČLEN

SPOR PREDSEDU OZ ČLEN VOČI SLOVNAFT, A.S. = 1:0 Sudkyňa Okresného súdu Bratislava III rozhodla 2.7.2020 po 2 a pol roku o neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru s Jánom Sýkorom spoločnosťou SLOVNAFT, a.s.. Bližšie informácie mimochodom aj o servilnom svedectve predsedu ZO ECHOZ pri Slovnaft, a.s. proti predsedovi OZ ČLEN v prospech zamestnávateľa prinesieme nasledujúce […]

ZA ROVNAKÚ PRÁCU ROVNAKÚ MZDU.

Nie je pre odborára nič lahodnejšie, ako čítať kolektívnu zmluvu toť v susednom Rakúsku, platnú od 1.2.2019 v porovnateľnom podniku s tým slovenským.Tak poďme pekne od začiatku, dnes učňovské benefity. Neviem, ako je to možné, ale rakúska firma na rozdiel od tej slovenskej si dlhodobo udržuje systém učňovského vzdelávania , ktorý im produkuje pripravených hotových […]

OLIGARCHIA, POLITIKA A ODBORY.

Takže k včerajšej tlačovke pána ministra. Ale poďme trošku rekapitulovať. Poďme si dať odpoveď na pár otázočiek:1.Prečo minimálna mzda svojím rastom predbieha rast priemernej mzdy na Slovensku.2.Prečo minimálna mzda svojim celkovým objemom zaberá čoraz väčší pomer k priemernej mzde.3.Kto má zodpovednosť za rast priemerných miezd za posledných 30 rokov a prečo odbory nevyjednávajú také požiadavky, […]

ÚTOKY PROTI OZ ČLEN POKRAČUJÚ

Ak si niekto myslí v tejto dnešnej demokracii, kedy máme na papieri napísané niečo o základných ľudských právach, tak mu priblížim realitu, ktorá má ďaleko od ideálov, za ktoré sme pred 30 rokmi štrngali.Takže si to zhrňme:Rozhodnete sa založiť naozaj nezávislú odborovú organizáciu, teda bez krytia zväzov KOZy a akože tváriacim sa opozičným AIOS a […]

MPSVaR A ODBOR PRACOVNOPRÁVNYCH VZŤAHOV.

Dnes sme dostali, respektíve nedostali vyjadrenie pracovnoprávneho odboru MPSVaR na náš list ohľadom odborného problému podpisovania dodatkov v roku 2020 ku kolektívnej zmluve uzatvorenej pred dvomi rokmi a to len jednou odborovou organizáciou v podniku , kde pôsobie dve odborové organizácie a kde sa zamestnávateľ ani neunúval dodržať aspoň paragraf 232 ZP a teda sa […]

PITNÝ REŽIM V SPOLOČNOSTI SLOVNAFT, A.S..

Keďže spoločnosť SLOVNAFT, a.s. zmenila v tomto období spôsob zabezpečovania pitného režimu na vonkajších pracoviskách výrobných prevádzok so záťažou teplom v letných mesiacoch a samozrejme, tak, ako vždy sa, ani neunúvala aspoň diskutovať tento krok s Odborovým združením ČLEN, reagujeme na dotazy zamestnancov.Pitný režim, zvlášť pre vonkajších operátorov bol do teraz zabezpečovaný minerálnymi vodami v […]

DOHODA NA KOLEKTÍVNEJ ZMLUVEVO VEOLIA GROUP. S uspokojením môžeme oznámiť, že OZ ČLEN a spoločnosť PPC Investments, a.s., ako sociálni partneri dospeli po niekoľkých kolách rokovaní,na konečnom znení Kolektívnej zmluvy, mimochodom historicky prvej v tejto spoločnosti, od podivnej privatizácie skupinou Penta. Formálne nás čaká už len podpis Kolektívnej zmluvy. Na začiatok by som chcel oceniť […]

OKLAMANÍ UČNI

Dostala sa k nám neoverená informácia, že spoločnosť SLOVNAFT, a.s. odmietla poskytnúť pracovné miesta žiakom stredného odborného chemického učilištia vo Vlčom Hrdle. Žiaci dokončili učňovské vzdelávanie s veľmi dobrými výsledkami, absolvovali prax na výrobných prevádzkach v spoločnosti, mali podpísané zmluvy na základe rôznych programov duálneho vzdelávania. A výsledok celého procesu je žiadne pracovné miesto. Nie […]