KOLEKTÍVNE VYJEDNÁVANIE V UTAJENÍ.

Vzhľadom na fakt, že OZ ČLEN nie je aj napriek žiadostiam a ponúkanej podpore pri kolektívnom vyjednávaní informované o čiastkových návrhoch, tak zamestnávateľa, ako aj zástupcov ZO ECHOZ pri SLOVNAFT, a.s. dozvedáme sa sa tieto informácie len z druhej ruky a teda tieto informácie nemáme potvrdené. 1. Zamestnávateľ predložil prvotný návrh zvýšenia miezd o 0,8%, […]

PODORA KOLEKTÍVNEMU VYJEDNÁVANIU

19.4.2021 Vec: Podpora pri kolektívnom vyjednávaní Vážený pán predseda ZO ECHOZ pri Slovnaft, a.s., dovoľujeme si Vás osloviť zo strany Odborového združenia ČLEN, s ponukou podpory kolektívnemu vyjednávaniu, vedenému Vašou odborovou organizáciou so zamestnávateľom. Sme pripravení na priebežné rokovania o všetkých návrhoch do kolektívnej zmluvy tak zo strany zamestnávateľa, ako aj Vašich návrhoch a sme […]

ZASADNUTIE ČLENSKÉHO VÝBORU OZ ČLEN

Tento týždeň sa konalo zasadnutie OZ ČLEN, na ktorom sme prijali uznesenia a plán činnosti na nasledujúce obdobie, aj vzhľadom na výsledky rozhodcov v procese kolektívneho vyjednávania. 1.OZ ČLEN osloví odborový výbor ZO Echoz o spoločné stretnutie k priebežným výsledkom vyjednávania ešte pred podpisom kolektívnej zmluvy. 2.OZ ČLEN ponúkne podporu pri vyjednávaní novej kolektívnej zmluvy […]

ROZHODNUTIE ROZHODCU

Keďže spoločnosť SLOVNAFT, a.s. vydala oznam o doručení rozhodnutia v spore o určenie odborovej organizácie oprávnenej na uzatvorenie kolektívnej zmluvy, musíme zatiaľ neoficiálne reagovať. 1. Do dnešného dňa nám nebolo doručené rozhodnutie, aj napriek tomu, že bolo zasielané v pred týždňom poštou doporučene prvou triedou. Z tohto dôvodu neoficiálne vyjadrenie. 2. Z neoficiálnych vyjadrení máme […]

ROZHODCA A VYJEDNÁVANIE KOLEKTÍVNEJ ZMLUVY.

Vážení zamestnanci, v procese rozhodovania, ktorá odborová organizácia bude oprávnená podpísať kolektívnu zmluvu prišlo k prirodzenému zdržaniu, z dôvodu koronavírusu a opatreniami s povinnou karanténou.Z tohto dôvodu budeme musieť byť my aj Vy, ešte niekoľko dní trpezliví, keďže tieto skutočnosti sú objektívne a nikto ich nevie ovplyvniť. Zamestnávateľ, spoločnosť SLOVNAFT, a.s. sa k procesu kolektívneho […]

ROZHODCOVSKÝ PROCES A PODIVNÉ UDALOSTI.

Keďže, bohužiaľ k dohode v procese kolektívneho vyjednávania medzi odborovými organizáciami v spoločnosti SLOVNAFT, a.s. neprišlo, aj napriek snahe Odborového združenia ČLEN spojiť sily za požiadavky zamestnancov, bude rozhodovať v zmysle Zákona o kolektívnom vyjednávaní rozhodca, určený MPSVaR o tom, ktorá odborová organizácia je oprávnená podpísať kolektívnu zmluvu. Jediné kritériom je počet členov, ktoré bude […]

Vyjadrenie pracovníkov Distribúcia elektriky (DEL) na prevádzke EaVT.

My pracovníci uvedeného strediska, ktorí sme účastníkmi procesu prípravy novej organizačnej zmeny cítime naliehavú potrebu vyjadriť svoj názor a informovať v tomto zmysle o tom ako vnímame prebiehajúci proces a jeho následky. Nový riaditeľ EaVT prevzal útvar Distribúcia elektriny po bývalom riaditeľovi pánovi Szemetovi v dobre nastavenom konsolidovanom stave, kde posledné zmeny po integrácii spoločnosti […]

PREROKOVANIE VÝPOVEDÍ ELEKTRIKÁROV.

Keďže zamestnávateľ musel dodržať zákonný postup, oslovil so žiadosťou o prerokovanie výpovedí zamestnancov pre nadbytočnosť v dôsledku organizačnej zmeny na útvare EaVT Odborové združenie ČLEN. V piatok sa uskutočnilo prerokovanie online konferenčným videohovorom, ktorého sa zúčastnili, ako manažéri, právni zástupcovia zamestnávateľa, ako aj pracovníci ľudských zdrojov, tak aj predseda, podpredseda a právny zástupca OZ ČLEN. […]

EaVT a ORGANIZAČNÁ ZMENA.

Keďže sme sa dozvedeli, že sa dejú na tomto útvare spoločnosti SLOVNAFT, a.s. neetické kroky voči zamestnancom , ktoré skôr naznačujú, že sa jedná o mobbing, či bossing musíme zaujať stanovisko.Zamestnávateľ pristúpil k organizačnej zmene, ktorej výsledkom by malo byť 12 zrušených pracovných pozícií v zmenovom režime a vytvorenie 6 pracovných pozícií v dvojzmennom rannom […]

OZ ČLEN – návrh KZ SLOVNAFT, a.s. na rok 2021/22

Predstavujeme Vám sumár našich návrhov do vyjednávania novej kolektívnej zmluvy v roku 2021. V zásade sme vychádzali z nášho dlhodobého cieľa približovaniu sa mzdovým nárokom kolegov susednej rafinérii vzdialenej 60 km od rafinérie Slovnaft, keďže sme sa posledných 8 rokov naopak, skôr vzďaľovali. Rovnako sme sa snažili zapracovať do nášho návrhu aj benefity a príplatky, […]